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Associate Artwork & Design Coordinator*

Cidade: Frankfurt am Main, Alemanha

Tasks

  • Coordinating the general design approval process as well as the license and co-promotional design approval process between Nintendo of Europe central, local markets and Nintendo Japan
  • Checking licensed product quality and conformity to Nintendo guidelines or standards
  • Communicating with the headquarter in Japan (Translation Japanese / English) on a daily basis
  • Assisting with the products overview schedule and handling the design project completion
  • Supporting the department and the superior with administrative tasks

Requirements

  • University degree in Business Administration, Marketing, Graphic Design or comparable education
  • First experience in Project Management
  • Strong interest in Graphic Design
  • High level of proficiency in written and spoken Japanese and English
  • Very supportive and teamwork-oriented mindset
  • Excellent in multi-tasking with the ability to work independently and well-organized
  • Excellent intercultural competence
  • Experience in translation and interpreting would be a plus
  • Written and Spoken French language skills would be a plus

Estás interessado? Envia-nos a tua candidatura, incluindo a expectativa salarial e data de contratação possível.

Level up!

Graças aos nossos atuais produtos, a Nintendo Switch e a Nintendo 3DS, somos um dos fabricantes de videojogos e consolas líderes no domínio do entretenimento interativo. A nossa intenção é chegar a um público vasto, independentemente de fatores como a idade, sexo ou experiência com videojogos. Uma equipa forte e motivada, uma qualidade superior, novos conceitos, o desenvolvimento criativo e a implementação de ideias, juntamente com uma estratégia de vendas sofisticada, permitem-nos surpreender constantemente os nossos fãs com produtos inovadores.


* Esta oferta está aberta a pessoas de todos os sexos. A Nintendo opõe-se a discriminação sexual, assim como a qualquer tipo de discriminação baseada noutras características protegidas pela lei, pelo que se abstém de explicitar o género pretendido nas suas ofertas de emprego.